7 Tips para Mejorar tu Currículum en 2021
- Ten un Esqueleto
- Impacta
- Habilidades Sociales
- Tecnología
- Sea Único
- Palabras Clave
- Capacítate
Encontrar trabajo puede llegar a ser un trabajo bastante complicado hoy en día. Sobre todo en 2021 en una época post-pandémica en la cuál todavía muchas empresas están recuperándose de las grandes pérdidas que tuvieron el año pasado.
Puede ser bastante tentador no «perder» tiempo en realizar un nuevo currículum para empezar a presentar, pero la realidad es que el mundo cambió y tú deberías adaptarte a los nuevos cambios por igual. Realmente no es una pérdida de tiempo invertir tiempo en mejorar la presentación de tu currículum, así que aquí tienes 7 Tips para Mejorar tu Currículum actualizado en 2021.
1. Ten un Esqueleto
¿Qué significa tener un esqueleto? Esto significa principalmente darle una estructura adecuada a tu currículum. Tu CV no se compone simplemente de datos escritos al azar por toda una hoja.
Realmente debes pensar en una estrategia de lectura y sobre todo aprender a venderte a ti misma como profesional, al cargo al cual estás apuntando. Recuerda que cuentas con menos de 10 segundos para que tus futuros empleadores puedan ver tu currículum e interesarse en leer más. Sé llamativo al principio y luego te desenvuelves por categorías.
2. Impacta
Si ya posees experiencia laboral, deberás impactar con las empresas con quienes has trabajado. Si no cuentas realmente con experiencia laboral tienes dos opciones: la primera es que enumeres logros que hayas obtenido durante tu carrera como profesional, así no hayan sido en una empresa como tal. Por ejemplo, si fuiste pasante o trabajaste en alguna organización sin fines de lucro, hiciste freelance, menciónalo por los trabajos realizados. Recuerda que a las empresas les interesan puntualmente tus logros, no con quién o dónde trabajaste.
Y segundo, si no posees experiencia laboral deberías apalancarte de tus logros, así como en el ejemplo anterior, pero dentro de tu carrera como estudiante. A través del liderazgo de equipo, desempeño en tus estudios, notas, entre otras cosas. Más adelante profundizaremos más en esto.
3. Habilidades Sociales
Una de las habilidades más destacadas en el ámbito laboral y profesional son las habilidades sociales. Tanto la escritura como la comunicación efectiva, el pensamiento crítico, gestión de tiempo, liderazgo, creatividad y habilidades para resolución de problemas son clave.
No te preocupes si fallas en algunas de ellas, siempre puedes capacitarte en cursos o asistir a seminarios relacionados con los mismos. En IDPE tenemos una gran variedad de cursos y seminarios enfocados en las habilidades de comunicación, tanto en habilidades blandas como el liderazgo.
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4. Tecnología
Las habilidades en la tecnología tenía que estar en esta lista de Tips para Mejorar tu Currículum, ya que hoy en día, estas herramientas cumplen un rol, crucial en las empresas.
Es muy importante que destaques tus habilidades en los diferentes softwares que existen dentro de tu rubro, en redes sociales (si tu profesión lo amerita), herramientas como CRMs, y muchos más. Ya no estamos en la época en la que podías mentir diciendo que sabías de Microsoft Word, Excel y PowerPoint.
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5. Sea único
Generalmente, tendemos a crear un currículum general para enviar a todas las empresas posibles. Esto no es que esté mal, pero realmente podrías mejorarlo siendo único.
Resalta tus talentos que sean relevantes para el trabajo al cual te estás postulando. También a los empleadores les gusta tener una imagen más completa de los empleados potenciales, así que no tengas miedo de mencionar algunos intereses externos.
6. Incluya palabras clave
Muchas empresas hacen un escaneo rápido de los CVs para ahorrar tiempo debido a la gran cantidad de currículums que tienen que leer por día. Por eso es esencial que utilices palabras clave sobre tus capacidades y relacionados con la propuesta laboral.
Por ejemplo, si un empleador está buscando candidatos con experiencia en «Calendarios Ejecutivos» podrías utilizar esta misma palabra a lo largo de tu experiencia para que puedas captar rápidamente su atención.
7. Capacítate
Por último, pero no menos importante, es la capacitación. Es una realidad y comprobado estadísticamente que más del 60% de las personas que se postulan a puestos de trabajo, no están realmente capacitadas para el puesto al que quieren acceder. Esto también es una de las principales razones de por qué la mayoría de las empresas hacen la vista gorda a currículums sin experiencia laboral, ya que de esta forma evitan toparse con personas poco capacitadas para el puesto.
En el punto número 2 hablamos sobre impactar a la empresa con tu experiencia y logros. En el caso de que no tengas mucha experiencia laboral, capacítate en áreas que tengan alta demanda en el mercado. De esta forma podrás atacar un mercado que tiene más disponibilidad de empleo y que requiera de muchos conocimientos en estas áreas.
Incluso si ya estás trabajando, o esperas conseguir el trabajo de tus sueños, no puedes dejar de invertir en tu crecimiento profesional. Capacítate todo lo que puedas y no olvides de resaltar tus logros obtenidos en tus estudios, trabajos, talleres, seminarios a los que hayas asistido o entregado. Todo este tipo de información es muy valiosa para los empleadores, sobre todo cuando no tienes suficiente experiencia laboral.
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