Especialista en Recursos Humanos

Duración: 6 Meses

El presente curso brinda una formación integral que incluye los conocimientos y herramientas necesarias para un eficaz desempeño en todos los departamentos de una empresa o entidad financiera que requieran de apoyo en la administración de Recursos Humanos.

Está dirigido a personas que deseen trabajar en gestión humana de una empresa ya sea que cuenten o no con experiencia previa en el rubro, y a empresas u organizaciones que requieran herramientas para un eficiente manejo de sus actividades.

*Un Orientador Educativo se pondrá en contacto contigo

Técnico en Recursos Humanos

Objetivos Generales

Ofrecer una formación actualizada que promueva el mayor nivel en el desarrollo de las competencias laborales específicas con el fin de generar un efectivo ingreso en el mercado laboral formal, en calidad de Técnico en Recursos Humanos. Generar en lo/as estudiantes un excelente nivel de trabajo en gestión de personal. Además de promover su interés en capacitarse de forma permanente estando actualizado a los requerimientos del mercado laboral. Potenciar en los/as participantes las habilidades blandas que le permitan ser más competitivos en el mercado laboral, generando una mayor y mejor empleabilidad

Objetivos Específicos

A. Que los/las participantes desarrollen competencias específicas y transversales propias del trabajo como Técnico en Gestión Humana.

B. Que los/las participantes integren herramientas que les faciliten:

● Una visión clara de lo que requiere el rol.

● Una visión global del área, que favorezca la adquisición de competencias técnicas específicas entendiendo el eslabón fundamental que significa el Gestor/a de RRHH en la cadena de trabajo.

C. Avanzar en una práctica positiva, que favorezca la redefinición de metas personales y profesionales, propiciando un proceso educativo de mayor libertad y crecimiento donde el/la estudiante pueda:

● Apropiarse de su proceso de aprendizaje, tanto en este curso, como en el desarrollo del resto de su proyecto de vida, incluyendo la importancia de la Educación como recurso permanente para su crecimiento personal y profesional.

● Revalorizar su capacidad de aprendizaje incentivándolo/a a realizar estudios donde desarrolle y profundice aprendizajes acordes a su orientación vocacional.

● Fortalecer su autoestima, reconociendo entonces sus capacidades. Rescatando sus conocimientos adquiridos hasta este momento, y fortaleciendo sus competencias sociales y laborales.

● Potenciar sus procesos de aprendizaje individual y de inserción grupal y social.

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